Chargé d’affaires – acquisition de talents

PCM INNOVATION est à la recherche d’un chargé d’affaire – acquisition de talents

Vous souhaitez jouer un rôle essentiel au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Vous aimez les défis de toutes tailles ?

PCM Innovation est à la recherche d’un chargé d’affaires pour son département d’ingénierie. Le chargé d’affaires aura différents mandats, dont le recrutement d’ingénieurs spécialisés, dans le domaine de l’aéronautique, le développement de nouveaux clients, et le soutient des clients existants.

Vous aurez comme principales tâches :

    Développement d’affaires

  • Développement de nouvelles opportunités d’affaires avec de nouveaux clients et le maintien des relations d’affaires avec les clients actuels;
  • Faire la promotion de nos services d’ingénierie;
  • Effectuer des analyses de marchés afin de cibler de nouveaux clients;
  • Préparation des offres de contrats pour les nouveaux clients

    Acquisition de talent

  • Effectuer toutes les étapes du processus d’acquisition de talents (prise de besoins, présélection, entrevues, suivi de candidatures, vérifications pré emploi, offres d’emploi, etc.);
  • Bâtir des réseaux de candidats passifs et actifs;
  • Capter les meilleurs talents sur les différents réseaux sociaux et communautés pour développer des relations professionnelles;
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes en matière d’attraction et d’acquisition de talents (stratégies de recherche et sources de recrutement appropriées) et demeurer à l’affût des nouvelles tendances du marché;
  • Assister et participer à des salons de l’emploi ainsi que des partenariats avec les universités et collèges pour promouvoir l’entreprise;
  • Participer au rapport de performance du département des ressources humaines;

Compétences recherchées

  • Posséder 5 ans et plus d’expérience en recrutement spécialisé;
  • Forte aptitude pour la négociation et la vente;
  • Connaissance du secteur aéronautique (un atout)
  • Être bilingue (Français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écris;
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et changeant;
  • Détenir de solides compétences en matière de communication, d’organisation et de présentation;
  • Avoir des aptitudes pour la gestion des priorités;

*Projets innovants – Équipe dynamique  – REER collectif avec contribution de l’employeur de 3 %*

Adresse

Siège Social
21, Industrielle
Ste-Claire (QC)
G0R 2V0 Canada

Téléphone

1-877-983-4009

Email

rh@pcminnovation.com

Certifications

AS-9100
ISO-9001
Military Controlled Goods Canada  
ITAR-USA

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